1月13日下午，黃山菲英公司文化通訊小組第一次采風活動暨第八次工作會議，在黃山歙縣王村舉行。各部門領導及通訊

員參與組成的文化通訊小組在公司黨支部書記、總經理杜孟子帶領下，第一站來到王村鎮的霸王山搖鈴秀水景區。

雖是冬日時節，但意外的是景區內的霸王山依然植被茂盛，古樹參天，一派綠意盎然。相傳項羽曾駐軍此山，后世便將此

山稱作霸王山，并建霸王廟紀念。遺憾的是霸王廟已湮沒于浩瀚的歷史長河中，只剩下霸王單手力擎之巨石屹立于山頂見

證了幾千年的歲月變遷。

大家爭相登頂霸王石，興致勃勃飽覽山中景色，既舒展了筋骨，呼吸了純氧，又打開了思路，找到了靈感。在傍山的搖鈴

湖邊大家三五成群一邊溝通感悟，交流心得，一邊肆意享受冬日溫暖陽光的洗禮。

在結束霸王山景區的游覽后，文化通訊小組移師附近王村鎮召開通訊員工作會議。此次會議場所特意安排在技術部員工家

的農家大院里。文化通訊小組親切看望并慰問了員工家人，對員工家庭的密切溝通、互助、幫扶也是小組成立的意義之一。

在農家大院的二樓平臺上，大家圍坐一圈侃侃而談，氣氛活躍熱烈。

首先，就一年來的公司各文化平臺的運營情況，周雷、陳正雄相繼作了簡要回顧和匯報。2017年成績明顯：一、《菲英人

報》改版，內容和排版有突破，推出了十九大特刊；二、文化墻內容有創新，和員工互動增強；三、《菲英人之家》報投

稿數增加，彩印版改進取得良好效果；四、微信公眾號平臺，無論從出刊數量還是版面形式上都有提高，已逐步走向正軌。

會上，大家結合各自實際，暢所欲言、各抒己見，圍繞通訊員隊伍建設、報紙編排策劃以及如何開展基層文化宣傳工作等

內容，特別是新一年里公司經營管理的改進提出了許多寶貴的意見和建議。

最后，杜總高度評價了一年來公司文化工作取得的成績。他強調了積極開展文化宣傳工作的重要性，針對下一步文化宣傳

工作提出了成立讀書會、早會閱讀、開展報刊討論會、評選優秀通訊員等有利于促進公司文化宣傳工作的具體措施和辦法。

他要求通訊員們要多觀察、多思考、多創新，多出有質量有深度的宣傳作品。在公司經營管理方面，要求進一步簡化流程，

加強執行，真誠做人，真實做事，加強溝通和合作，齊心協力把黃山菲英方方面面都提到一個新的高度。

2018年是創新之年，新年新氣象，把會議從單調枯燥的室內搬到豐富多彩的戶外舉行，并且能夠深入員工家庭，密切聯系

員工動態是文化通訊小組的創新之舉，通過這種生動而內涵、健康而有趣的戶外會議通訊員們收獲滿滿，士氣高漲！