為促進黃山菲英未來五年戰略發展規劃目標全面達成，公司從夯實基礎、深化管理入手，開展為期一個月的企業管理提升培

訓。8月8日，菲英管理提升培訓班正式開班。

總經理杜孟子等高層領導出席開班儀式，開班儀式由行政總監司道理主持。生產中心班組長以上管理人員及其他職能部門管

理人員共70余人參加了培訓。培訓課程由各部門負責人主講，全部課程涵蓋技術研發、生產管理、人力資源管理、采購管理、

財務知識、企業文化等方面內容。

第一期課程由總經理杜孟子做企業發展規劃培訓。杜總從企業定位、目標制定、戰略實施三部分深入淺出的分析了黃山菲英未

來戰略發展規劃。

他指出，未來五年是企業發展的關鍵五年，我們要完成省級研發中心、國家級檢測中心的建立，完善產業鏈整合優化，打造集

團化運營模式，成為主板上市公司。首先要清晰認識到企業發展定位，并且應當樹立戰略發展規劃的必要目標，還要分析企業

資金、人才、技術、設備等各因素的優劣，補齊短板，提升自我。

課上，杜總從企業經營、管理、營銷、人才等戰略實施給出了具體的指導性意見。他強調管理人員要圍繞“無私、利他、包容”

三個詞做好管理篇章，提升管理水平，開動馬力，向目標全速前進。

培訓結束后，全體管理人員一致認為，通過培訓，大家對企業管理的理念得到進一步提升，對企業發展規劃有了清晰的認識，

增強了把企業做強做大的決心和信心。